Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Description du poste

Missions

Prêt-e à assumer un portefeuille avec autonomie et exigence ?

Chez PHILIX, nous ne recrutons pas des exécutants.

Nous formons des copilotes comptables, capables de suivre, sécuriser et accompagner les entrepreneurs dans leur croissance.

Le contexte

Nous recherchons un-collaborateur-comptable pour reprendre un portefeuille existant suite à un départ.

Le poste est structuré, stable, et pensé pour évoluer : nous cherchons une personne déjà autonome sur la production et à l'aise dans la relation client, capable de faire grandir son rôle au sein de l'équipe.

CE QUE LE POSTE NECESSITE

• Ce que tu feras (vraiment)
• Gérer un portefeuille d'environ 40 dossiers (TPE/PME B2B, CA jusqu'à plusieurs millions)
• Produire les déclarations courantes (TVA, IS, etc.)
• Réaliser les bilans, liasses et comptes annuels en autonomie
• Échanger régulièrement avec les clients (mails, visio, rendez-vous)
• Produire ou contribuer à des missions exceptionnelles : prévisionnels, reporting, tableaux de bord
• Identifier et proposer des améliorations dans les process internes
• Gérer les dossiers juridiques exceptionnels si tu en as la capacité
• Ce qu'on attend de toi
• Un savoir-faire comptable solide (Bac+2/3 minimum + expérience cabinet significative)
• Une posture adulte et claire : rigueur, écoute, responsabilisation
• Une capacité d'adaptation aux outils, aux méthodes et aux retours
• Une présence physique majoritaire (1 jour de télétravail possible max)
• Une vraie fiabilité relationnelle avec les clients comme avec l'équipe
• Ce poste ne conviendra pas aux profils dispersés, rigides ou passifs.

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

• Ce que tu trouveras chez PHILIX
• Un cabinet structuré, humain et orienté client
• Un environnement de travail stable, exigeant mais respectueux
• Un management clair : tu es encadré-par notre responsable de production, avec un lien direct avec le fondateur pour les points sensibles
• Une culture de la transmission et de la progression réelle

Conditions & Avantages

• CDI - 39h - Versailles (78)
• Rémunération selon profil : 30 000 € à 43 000 € brut/an
• Épargne salariale, primes, tickets restaurant, chèques-cadeaux
• Horaires flexibles
• Évolution possible vers un poste de responsable de portefeuille, avec supervision de juniors.

LES PERSPECTIVES

Le poste est structuré, stable, et pensé pour évoluer : nous cherchons une personne déjà autonome sur la production et à l'aise dans la relation client, capable de faire grandir son rôle au sein de l'équipe.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pour postuler

Envoie ton CV + un court message répondant à cette question

• "Pourquoi ce rôle te parle ici et maintenant ?"
• Candidatures incomplètes non traitées.
• Tu seras contacté pour un premier entretien téléphonique. Ensuite, un deuxième entretien est organisé. Le délai de retour est rapide.