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Assistant de Copropriété (H/F)

Non renseigné · Haute-Garonne, France

Entry LevelExternal listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

  • En bref, Assistant de Copropriété (H/F) - Toulouse Centre - CDI - Agence Familiale
  • L'agence ADSEARCH Toulouse recherche pour son nouveau client (Administrateur de bien) situé en centre-ville de Toulouse, un(e) Assistant(e) de Copropriété (F/H).
  • L'équipe de gestion de copropriété est composée de 18 collaborateurs et l'agence comporte 40 salariés.

Missions principales

  • -Déplacement sur les immeubles avec les Gestionnaires.
  • -Gestion administrative courante du portefeuille.
  • -Organisation et suivi des demandes d'interventions.
  • -Gestion des dossiers des sinistres et des expertises en lien avec le Gestionnaire.
  • -Préparation des assemblées générales.
  • -Suivi des mesures prises en assemblées générales.
  • -Gestion des demandes client.
  • -Accueil physique et téléphonique.

Vos Avantages

  • -Structure avec une très bonne notoriété à Toulouse.
  • -Esprit d'équipe indispensable.
  • -Très bonne ambiance et esprit familiale.
  • -Activités et séminaires organisés.
  • -Tickets restaurants.
  • -Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
  • -Rémunération : 23-29k€/an (à définir selon profil).
  • -Possibilité d'évolution à terme sur un poste de Gestionnaire.
  • -Pas de télétravail.
  • -35h/semaine.

Votre profil

  • Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste d'Assistant(e) de Copropriétés.
  • Vous avez des connaissances générales du fonctionnement des copropriétés, de la comptabilité, et du droit immobilier.
  • Vous avez une bonne capacité d'auto contrôle du travail réalisé, de découper le temps de travail suivant les tâches.
  • Vous savez à adapter votre message à votre interlocuteur et assurer une relation client de qualité.
  • Vous êtes investi professionnellement !
  • Horaires : 35h/semaine : 9h-12h - 14h-18h.
  • Rémunération : 23-29k€/an (à définir selon profil).
  • Processus de recrutement efficace => échange avec le directeur d'agence puis responsable du service syndic : réponse sous 5 jours.
  • Confidentialité assurée.

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