Trajectbegeleider

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.

Lister zoekt

Trajectbegeleider | Hostel Hogelanden

28 - 36 uur per week, tijdelijke functie t/m december 2026

Wat ga je doen?

Als trajectbegeleider binnen de OGGZ begeleid je cliënten bij het vinden van een vorm van activering die bijdraagt aan het meedoen in de maatschappij. Dat kan van alles zijn, zoals vrijwilligerswerk, arbeidsmatige dagbesteding, activiteiten op of rond de locatie en in enkele gevallen opleiding of betaald werk. Je onderzoekt samen iemands wens, interesses en waar iemand goed in is. Je bekijkt mogelijkheden en gaat samen op pad om een passende plek te vinden en te behouden. Je bent dus veel aan het netwerken, binnen en buiten Lister. Op de woonlocatie worden ook activiteiten aangeboden. Jij speelt een belangrijke rol in het initiëren, organiseren en, samen met het team, bewoners motiveren om mee te doen.

Daarnaast informeer en adviseer je je team over mogelijkheden en ontwikkeling op het gebied van werk en activering. Op elke locatie van Lister werkt een trajectbegeleider. Er is onderling veel contact en we helpen elkaar op weg.

Waar ga je werken?

Hostel Hogelanden is een woonvoorziening voor langdurig dak- en thuislozen met een ernstige alcoholverslaving, veelal in combinatie met andere psychiatrische aandoeningen. Alcoholgebruik is op de eigen kamers toegestaan. De 24-uurs begeleiding richt zich op diverse levensgebieden, waarbij veel aandacht uitgaat naar stabilisatie, gezondheid, financiën en dagbesteding.

Werktijden

• Doordeweeks: 08:30 – 17:00 uur

• Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.
• Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

• Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.
• Salaris volgens FWG groep 50. Schaal 50 kent een maximum van € 4.716,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.