About The Role

Assistant de Vie H/F
CDI - temps partiel
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.
Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...)
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie.

Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2.

Un emploi proche de chez vous
Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre )
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés

Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés

Un smartphone professionnel
Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...)
Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
Prêt de véhicule en cas de panne
Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective
Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...)

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