Responsable agence assurance (h/f)

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de nos recrutements récurrents pour le secteur, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la protection des biens et des personnes pour les artisans et commerçants du secteur alimentaire.

Nous recrutons un(e)

• Responsable d'agence (h/f)
• CDI - TOULON (83) - 39/46K€
• Votre mission principale consiste à développer l'activité et à conseiller vos clients,

• Développement commercial et accompagnement (80%)
• Vous allez à la rencontre des professionnels du secteur alimentaire afin de développer et enrichir votre portefeuille clients.
• Vous construisez une relation de confiance avec vos sociétaires grâce à un suivi régulier et personnalisé.
• Vous analysez leurs besoins, proposez des solutions adaptées et veillez à la conformité des contrats.
• Vous participez à la visibilité de l'entreprise en représentant la structure lors d'événements et auprès de partenaires.
• Animation et gestion d'agenc e (activité complémentaire)

En parallèle, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence

• Vous accompagnez et dynamisez l'équipe à travers des échanges réguliers et un suivi individuel.
• Vous participez à l'organisation et à la gestion des activités quotidiennes.
• Vous mettez en œuvre le plan d'actions commerciales en cohérence avec les orientations de l'entreprise.
• Vous suivez les indicateurs de performance et veillez à l'atteinte des objectifs.
• Vous entretenez des relations de proximité avec les partenaires locaux.

Une formation initiale de 3 mois est prévue : première et dernière semaine au Siège, le reste en e-learning.

PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en développement commercial dans l'assurance et d'une première expérience en management.
• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens du leadership, vous aimez le terrain, la prospection et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Toute candidature sans expérience en assurance ne pourra pas être retenu

Cadre contractuel et avantages

• CDI statut cadre
• Rémunération annuelle brute : 39 000 € à 46 000 € selon expérience (incluant 13e mois et prime vacances).
• Primes commerciales, pouvant atteindre jusqu'à 6000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)
• Véhicule de fonction
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille
• Titres-restaurants
• Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
• Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages
• Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés

Processus de recrutement

• NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.
• 1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
• 2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
• 3/ Entretien avec notre client.
• Nous attendons avec impatience votre candidature.