DIRECTEUR/RICE RESSOURCES HUMAINES (H/F) - H/F

Description

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie Ressources Humaines en cohérence avec le projet d’entreprise.

À la tête d’une équipe de 3 collaboratrices, vous accompagnez le développement de SCV DS comptant 95 salariés permanents et jusqu’à 400 collaborateurs saisonniers au plus fort de l’activité.

VOS MISSIONS

En véritable partenaire stratégique et opérationnel, vous

• Définissez et déployez la stratégie RH en lien avec la Direction et le Comité de Direction
• Accompagnez les managers dans l’ensemble des enjeux RH (organisation, management, gestion sociale)
• Garantissez la conformité légale et veillez à l’application du droit du travail et des accords en vigueur
• Pilotez le dialogue social : relations avec les partenaires sociaux, préparation et coanimation des réunions avec les IRP, négociations collectives
• Animez les projets RH (recrutement, formation, développement des compétences, marque employeur…)
• Contribuez à la communication interne et à la cohésion des équipes
• Participez à la gestion de la masse salariale : élaboration et suivi du budget
• Assurez l’interface avec la paie, rattachée à la Direction Administrative et Financière
• Entretenez les relations avec les organismes externes (administrations, partenaires institutionnels)

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, université) avec spécialisation en Ressources Humaines ou Droit Social
• Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en tant que DRH, idéalement dans un environnement à forte saisonnalité (tourisme, loisirs, services…)
• Bonne vision stratégique pour projeter les évolutions à long ou moyen terme, et forte dimension opérationnelle pour vous épanouir dans la gestion.
• Solides compétences en relations sociales et droit du travail
• Leadership reconnu, sens de l’écoute et capacité à fédérer
• Rigueur, organisation et capacité d’anticipation

• Une appétence pour la montagne et la pratique du ski seront de véritables atouts pour réussir pleinement dans ce poste et vous inscrire durablement dans ce cadre de vie.
• MERCI D’ENVOYER VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION + PRÉTENTIONS SALARIALES) AVANT LE 31 MAI 2026