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Ingénieur électronicien / Ingénieure électronicienne en industrie (H/F)

NEXTGEN RH · Paris, France

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Description du poste

Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans l' aéronautique . Il recrute un(e Ingénieur Électronique (H/F)

CDI - PARIS (75)

à compter de 41K (selon expérience et grille salariale)

Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge de Concevoir des cartes électroniques pour des systèmes embarqués critiques.*Évaluer la fiabilité des produits et élaborer des plans d'essais (IVVQ Participer à l'intégration, aux tests et à la validation des équipements.*Garantir la conformité des produits aux normes de sûreté de fonctionnement.***Collaborer avec les équipes projet et auprès des clients.

La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.

Description du profil

Profil recherché*Diplôme Bac+5 en électronique ou équivalent.*Expérience de 2 ans minimum en conception électronique et fiabilité.*Compétences en intégration, test et conformité*Maîtrise de l' anglais technique et professionnel Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !

Cadre et avantages du poste CDI*Autres : Package salarial attractif, mutuelle familiale avantageuse, CSE Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes*Vous œuvrez dans un environnement inclusif, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion.***Entreprise handi-accessible et handi-accueillant

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement

3/ Tests et entretiens avec notre client

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