Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (H/F)

Description du poste

Vos missions

Travaux de modernisation partielle d'ascenseurs***remplacement d'armoires de commande, portes cabine et palières, systèmes de signalisation (boutons), de composants mécaniques et électriques,

• opérations de câblage, raccordement électrique et réglages mécaniques,
• montage des équipements jusqu'à leur mise en service,
• contrôles de conformité et validation qualité des travaux réalisés.

• Vous travaillez sur des ascenseurs de différents fabricants, dans un environnement où la polyvalence et la capacité d'adaptation sont essentielles.
• Mise en place & gestion de chantier***réception et contrôle des matériels livrés,

• sécurisation et bonne tenue du chantier,
• respect des méthodes de montage, des délais et des exigences sécurité et qualité,
• suivi des besoins matériels et signalisation des pièces manquantes ou détériorées,
• entretien du matériel et des outillages,

Coordination & relationnel terrain***échanges quotidiens avec les responsables de chantier, les clients, les maîtres d'œuvre, les architectes et les autres corps d'état,

• suivi de l'avancement des travaux auprès de votre superviseur,
• comptes rendus d'intervention,
• anticipation des éventuels aléas chantier avec les intervenants extérieurs

• Transmission & amélioration continue
• Votre expertise terrain sera valorisée. Selon votre expérience, vous pourrez également accompagner des techniciens moins expérimentés,

• transmettre vos bonnes pratiques,
• participer à l'amélioration continue des produits et méthodes en partageant vos retours terrain.

Ce poste peut représenter une belle évolution pour un technicien de maintenance/ dépannage souhaitant monter en compétences techniques et devenir une véritable référence sur le terrain et au sein de son équipe.

Ce que nous vous offrons***CDI - 36h par semaine , du lundi au vendredi (fin de poste le vendredi midi)

• Rémunération : 32 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience
• Salaire sur 13 mois + primes (panier, salissure, ancienneté)
• Heures supplémentaires majorées + 6 RTT par an
• Poste itinérant sans découchage
• Poste sans astreintes
• Secteur d'intervention : Lyon et périphérie
• Véhicule de service équipé + EPI + téléphone professionnel
• Mutuelle familiale sans surcoût, intéressement, participation, CE avantageux
• Perspectives d'évolution dans un environnement structuré et bienveillant

Description du profil

• Profil recherché
• Issu(e) d'une formation technique, vous possédez idéalement une expérience dans l'ascenseur, la maintenance technique, le montage et/ou la rénovation d'équipements.
• Les compétences recherchées concernent principalement l'électricité,

• l'électrotechnique,
• l'électronique (câblage, filerie)
• la mécanique.

• Une expérience dans le remplacement d'armoires de commande, de portes cabine, de systèmes de signalisation ou de systèmes techniques similaires serait particulièrement appréciée.
• Le poste reste ouvert à des profils techniques manuels souhaitant évoluer vers le métier de l'ascenseur grâce à une formation interne et un accompagnement terrain.

Ce que nous recherchons avant tout

Au-delà du parcours et des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne rigoureuse, organisée et autonome,

• appréciant le terrain et capable de travailler en équipe,
• avec un bon relationnel chantier/client,

• Permis B obligatoire (poste itinérant).
• Dès que vous postulez, vous entrez dans un processus de recrutement rapide et sans intermédiaire .
• Vous serez directement en contact avec nos recruteurs sympathiques et à l'écoute, qui vous accompagneront personnellement à chaque étape.
• Ce poste s'adresse avant tout à des techniciens qui aiment comprendre, intervenir, transformer et voir concrètement le résultat de leur travail.
• Si vous avez cette fibre terrain et technique, votre profil nous intéresse.
• Nous serons ravies d'échanger avec vous en toute discrétion.