Gestionnaire Paie et RH (H/F)

En bref : Gestionnaire Paie et RH H/F – CDI – Strasbourg (67) – Rémunération selon profil – Paie, Administration RH, Projets RH.

La division Ressources Humaines de notre bureau recherche pour son client, un Groupe Industriel Français basé à Strasbourg, un Gestionnaire Paie et RH (H/F) dans le cadre d’une création de poste en CDI.

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable RH et en lien avec l’équipe en place, vous serez en charge des missions suivantes

• Gérer les paies d’une filiale de l’entrée à la sortie du salarié, cotisations mensuelles, DSN, etc.
• Gérer les statistiques, tableaux de bord divers, vérification des déclarations, traitement des IJSS et relations avec la CPAM.
• Réaliser des études de rémunération (benchmarks, enquêtes de branche) et préparer les données pour les NAO et audits.
• Piloter la gestion des intérimaires et des stagiaires pour l'ensemble du Groupe.
• Participer à différents projets RH Groupe.
• Mettre à jour les procédures internes en fonction des évolutions des législations et réglementaires.

PROFIL

Vous êtes issu de formation en Ressources Humaines / Paie, et pouvez justifier d’une expérience de 3 ans sur un poste en paie, en entreprise ou en cabinet d’expertise-comptable. Vous maîtrisez la gestion de la paie et les outils bureautiques. Doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération et avantages attractifs
• Possibilité d’évolution professionnelle
• Poste statut AM, 35H / semaine

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le RRH de notre client
• Troisième entretien : avec le DRH de notre client