Projektledare till Teknisk Fastighetsservice

• Teknisk Fastighetsservice AB är ett företag verksamt inom service, förebyggande underhåll samt
• installation av fastighetstekniska system för ventilation, värme, kyla, el samt regler.
• Våra kunder är fastighetsägare och nyttjare inom industri, offentlig och kommersiell verksamhet.
• Teknisk Fastighetsservice AB har sitt huvudkontor i Sundsvall och har idag 180 medarbetare.
• Bolaget ingår i en koncern med ca 300 anställda, en omsättning på drygt 450 Mkr och en
• balansomslutning uppgående till mer än 600 Mkr.
• Verksamheten är belägen i Norrland med kontor på 15 orter.

Arbetsuppgifter

• Tjänsten som projektledare innebär att du svarar för offert, konstruktion och genomförande
• av projekt inom ventilation, värme, kyla, el samt styr- och regler.
• Geografiskt så kommer du att arbeta inom det geografiska område som Sundsvallskontoret
• verkar inom.
• Du kommer att med såväl tekniska som ekonomiska argument sälja in vår affärsidé och kompetens
• till såväl industri som kommersiella och offentliga beställare i en bransch fylld av framtida
• möjligheter.
• Arbetet är omväxlande och du kommer lika ofta att befinna dig hos våra kunder som på vårt
• kontor.
• Rollen innebär även att du skall ”backa upp” våra servicetekniker med din kompetens.
• Personliga egenskaper
• Du är utåtriktad, resultatorienterad och har hög serviceanda och besitter ett stort mått av entusiasm.
• Eftersom tjänsten innebär många kundkontakter ser vi det som självklart att du kan skapa,
• underhålla och utveckla goda kundrelationer.
• Ledaregenskaper och organisationsförmåga är viktigt, initiativförmåga och en stark ”egen motor” ser
• vi som ett måste.
• Din bakgrund
• Din bakgrund kan vara ingenjör, konsult, tekniker eller liknande med erfarenhet av konstruktioner
• och kalkylering för fastighetstekniska installationer.
• Den kompetens du eventuellt saknar ser vi till att du erhåller.
• Till din hjälp kommer du att ha tillgång till hela vår organisation fylld med teknisk kompetens.
• Du kommer att få arbeta i ett positivt gäng på nästan 50 personer i ett expansivt företag och vi
• kommer att göra vårt bästa för att Du skall trivas på Din arbetsplats.
• Är du rätt person för tjänsten ser vi till att komplettera den kompetens Du eventuellt saknar.