Vil du lede og utvikle framtidens omsorgstjenester på Sleneset?

Vil du lede et omsorgssenter der du får stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og mulighet til å forme framtidens helse- og omsorgstjenester? Da kan dette være stillingen for deg. Helse- og omsorgstjenestene står overfor store utfordringer i årene som kommer. I Lurøy kommune jobber vi aktivt med å utvikle bærekraftige tjenester gjennom nye arbeidsformer, oppgavedeling og bruk av velferdsteknologi. Nå søker vi en engasjert leder som ønsker å være med på denne utviklingsreisen. Sleneset omsorgssenter har 16 plasser, inkludert to korttidsplasser, samt ansvar for hjemmetjenesten på øya. Som leder får du god oppfølging i lederrollen, blir en del av kommunens lederfellesskap og får mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene lokalt. Sleneset er et levende øysamfunn omgitt av hav, natur og den unike roen som kjennetegner Helgelandskysten. Her finner du et sterkt fellesskap, korte avstander og høy livskvalitet. Hos oss får du muligheten til å kombinere meningsfull ledelse med livet i et av kystens mest særpregede lokalsamfunn. Arbeidsoppgaver Stillingen har det overordnede ansvaret for drift, kvalitet, personal og økonomi ved Sleneset omsorgssenter og hjemmetjenesten på Sleneset. Du skal sikre at tjenestene er forsvarlige, utviklingsorienterte og i tråd med gjeldende lover og kommunens mål. Arbeidsoppgavene innbefatter: Personalledelse, inkl. rekruttering, kompetanseutvikling og oppfølging. Lede og videreutvikle tjenestene i samarbeid med ansatte, brukere og pårørende. Sørge for forsvarlig drift, kvalitet og internkontroll. Ansvar for budsjett, økonomi og ressursstyring. Bidra til utviklingsarbeid, innovasjon og bruk av velferdsteknologi. Samarbeide med øvrige kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere. Rapportering og dokumentasjon i kommunens systemer. Lurøy kommune arbeider med utredning om framtidige helse og omsorgstjenester. Det kan bli tillagt stillingen andre oppgaver i tråd med utviklingsarbeidet. Kvalifikasjoner (overskrift) Vi ønsker følgende kvalifikasjoner: Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå. Helsefaglig utdanning er en fordel, men vi oppfordrer også kandidater med annen relevant utdanning og dokumentert lederkompetanse til å søke. Ledererfaring, gjerne fra helse- og omsorgssektoren. Lederutdanning er ønskelig. Erfaring med personalledelse, økonomi og endringsarbeid. God forståelse for kvalitetsarbeid og offentlig forvaltning. God digital kompetanse. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi er på utkikk etter deg som: Er en tydelig og trygg leder. Motiverer medarbeidere og bygger gode team. Evner å skape utvikling og gjennomføre endringer. Er robust og i stand til å stå i krevende oppgaver. Arbeider strukturert og målrettet. Kommuniserer godt og skaper tillit. Bidrar til etatens helhetlige satsninger. Hos oss får du: Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover og kommunale regelverk. Lønn etter avtale. Opplæring, veiledning og oppfølging som leder. Godt samarbeid med HR-avdeling i fht. rekruttering og annet personalarbeid. God barnehagedekning. Kommunen kan være behjelpelig med å finne bolig til leie. Lurøy er inkludert i ny ordning for sletting av studielån med inntil kr 25 000 per år. Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens reglement. Du finner mer informasjon om kommunen her: KontaktinformasjonAnne-Brit Greff, Kommunalsjef, +47 48244703, ArbeidsstedSlenesveien 40 8762 Sleneset Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lurøy kommune Referansenr.: 5155628664 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Lurøy er en kystkommune på Helgeland. Kommunen består av fastland og 1372 store og små øyer. I denne praktfulle naturen med sjøsalte strender og fagre fjell bor det i underkant av 2000 mennesker. Moderne hurtigbåter, bilferger og veier gir folket daglige forbindelser. Havet har vært og er vår hovedkilde til næring og liv. I moderne havbruk er vi blant de fremste i landet, og vi satser på nye tiltak innen industri og samferdsel. Vi har full barnehagedekning og gode muligheter for en aktiv fritid. Kommunen har god økonomistyring og godt samarbeidsklima. Les mer her