Sykepleier/spesialsykepleier

BUP Tromsø lyser ut fast 100 % stilling til en engasjert sykepleier/spesialsykepleier som vil være med på å videreutvikle tilbudet vårt til barn og unge med ADHD. Stillingen er tilknyttet BUP Tromsø sitt medisinske team. Det medisinske teamet har et særskilt ansvar for den medisinske oppfølgingen av barn og unge med ADHD. Oppfølgingen er todelt mellom oppstarts-/utprøvingsfase og en fase med langtidsoppfølging fram til ungdommen er 18 år. I teamet jobber det tre sykepleiere og en overlege/barnepsykiater. Teamet samarbeider særlig tett med legene i poliklinikken, men også med psykologer og andre behandler. På BUP Tromsø er vi opptatt av å tilby utredning og behandling som gir barn og unge best mulig forutsetning for utvikling og vekst. Våre helsetjenester skal være sammenhengende og helsefremmende, og vi er opptatt av at barn, ungdom og deres familier skal få hjelpen og støtten de trenger for å klare seg selv og leve gode liv. Vi vil snakke om psykiske lidelser og utviklingsvansker med et språk som alle kan forstå, og i samarbeid med barn og ungdom blir vi enige om hva som er viktig og nyttig for dem. BUP Tromsø er en poliklinikk hvor det kontinuerlig arbeides med forbedring av tjenestene. Vår visjon er å bli Norges beste BUP; for de som jobber her og for familiene som får hjelp hos oss. For å gi best mulig hjelp til de som kommer hit er vi opptatt av at de ansatte opplever arbeidsglede, utviklingsmuligheter og trygghet. BUP Tromsø er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) i Barne- og ungdomsklinikken (BUK) i UNN. Avdelingen består av Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS), Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RSS), Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) Tromsø, BUP Harstad, BUP Narvik, BUP Silsand, BUP Sjøvegan og BUP Storslett. Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt for å få vite mer! Arbeidsoppgaver samarbeide med lege rundt utprøving og oppfølging av medikamentell behandling av ADHD gjennomføre selvstendige medisinkontroller koordinere medikamentell oppfølging av barn og unge med ADHD oppfølging på telefon mellom polikliniske kontroller gjennomføre somatiske målinger (blodtrykk, puls, høyde og vekt, EKG) oppfølging av søvn og kosthold psykoedukasjon og veiledning til barn og unge og deres foreldre samarbeide med andre behandlere i BUP Tromsø for å sikre et tverrfaglig, helhetlig tilbud BUP sitt tilbud er stadig under utvikling. Fagutvikling, samt endringer av arbeidsoppgaver kan forekomme. Kvalifikasjoner Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier. Erfaring fra arbeid med barn og unge i psykisk helsevern, somatikk eller annet fagområde er en fordel. Erfaring fra poliklinikk er en fordel. Videreutdanning i psykisk helsearbeid eller annen relevant videreutdanning er en fordel. Du må beherske norsk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. Ved ansettelse må det fremlegges politiattest. Personlige egenskaper gode samarbeidsevner evne til å jobbe systematisk og selvstendig fremoverlent, positiv, åpen og imøtekommende liker å jobbe med utviklingsarbeid Personlig egnethet, intervju og referanseintervju vil bli vektlagt ved ansettelse. Vi tilbyr en flott arbeidsplass med gode kollegaer, godt arbeidsmiljø, spennende problemstillinger, stor faglig kompetanse og godt driv. gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonMariken K Gulbrandsen, Seksjonsleder, +4741106828, Cecilie Johansen, Fagutviklingssykepleier, ArbeidsstedHansine Hansens veg 92 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5157022426 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.