Oblastní manažer/ka B2B (m/ž) - převezmi funkční tým a posuň ho dál, Obchodní zástupci

Nechci generický management, chci vidět smysl, čísla a reálný dopad.

Pokud to máš stejně, čti dál.

Hledáme člověka, který převezme obchodní tým o 7 lidech, který už funguje a má prostor růst. Nečeká tě budování od nuly, připrav se na optimalizaci výkonu, práci s lidmi a posun výsledků na vyšší úroveň.

NÁPLŇ PRÁCE

• Co budeš reálně řídit
• " tým 5 obchodníků v B2B (segment kancelář, hygiena, provoz), 2 analytici nad daty
• " kombinace akvizice i péče o stávající zákazníky
• " aktivní portfolio zákazníků
• " nejde o call centrum, je to reálný obchod s dopadem na firmu.

POŽADAVKY

Co od tebe čekáme

v prvních 3 měsících nám ukážeš své obchodní dovednosti a pak

• " převezmeš tým a rychle si uděláš obrázek, kdo jak performuje
• " nastavíš jasné cíle a budeš je tvrdě, a zároveň férově vyhodnocovat
• " pomůžeš obchodníkům růst
• " zapojíš se do jednání s klíčovými klienty
• " budeš pracovat s daty - pipeline, výkon, predikce
• " po 3-6 měsících musí být vidět rozdíl, ne na papíře - ve výsledcích.
• Co potřebuješ umět
• " už jsi vedl/a obchodní tým a víš, že to není jen o motivaci, ale i disciplíně
• " máš za sebou reálné obchodní výsledky (ne jen "řízení")
• " umíš pracovat s čísly a řídit výkon, ne dojmy
• " zvládneš jednání se zákazníkem na vyšší úrovni
• " víš, kdy být podporou a kdy zatlačit

NABÍZÍME

• Co za to dostaneš
• " nástup: fix 30 000 Kč + 15 000 Kč, po zaučení fix 35 000 Kč + 20 000 Kč
• " bonusy + provize dle výkonu týmu (tvoje výsledky = tvoje peníze)
• " služební auto i k soukromému využití
• " CRM, marketingovou podporu a analytická data (nepojedeš naslepo)
• " přímý vliv na obchodní strategii firmy
• " ANO, část odměny máš ve výkonu, pokud ti to vadí, nebude to pro tebe.
• Služební auto, tablet, telefon, flexibilní pracovní doba, sleva na zaměstnanecký nákup.
• Proč by tě to mohlo zajímat
• " nebudeš "držet status quo", ale reálně měnit výkon týmu
• " máš prostor nastavovat věci podle sebe
• " nejsi odříznutý/á od vedení - řešíš věci přímo, ne přes 3 vrstvy
• Koho nehledáme
• " někoho, kdo chce jen "spravovat lidi"
• " někoho, kdo se bojí tvrdších rozhodnutí
• " někoho, kdo potřebuje dlouhé zadání místo vlastní iniciativy
• KONTAKT: emailem, telefonicky 8-15 hod
• Pokud chceš vědět víc, pošli CV nebo si rovnou domluvíme krátký call. Řekneme si konkrétní čísla, stav týmu a očekávání.