ÚDRŽBÁŘ, Technici v ostatních průmyslových oborech jinde neuvedení

Horský resort na Šumavě hledá do svého týmu technika na oddělení údržby, který převezme odpovědnost za chod rezervací hotelu. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, smysluplnou práci a možnost být součástí jednoho z největších hotelových provozů v regionu.Zázemí silné a stabilní společnosti s výborným renomé.

OČEKÁVÁME

• Každodenní údržba budov: Provádění drobných oprav všeho druhu (zednické, instalatérské, elektrikářské, malířské, truhlářské a zámečnické práce).
• Dohled nad technologiemi: Denní kontrola kotelen, dopouštění vody, kontrola ventilů a těsnění, údržba čerpadel, vzduchotechniky a chladicích jednotek. Vedení provozního deníku a odstraňování závad.
• Péče o areál a zeleň: Úprava zeleně kolem hotelu a ve svazích, sekání trávy, čištění teras od plevele, úklid chodníků. V zimě odklízení sněhu z parkovišť.
• Čistota a odpady: Udržování pořádku v technických místnostech (rozvodny, sklady, sklepy), kontrola tukového lapolu, zajištění vývozu odpadů včetně nebezpečných.
• Technická podpora a správa: Obsluha AV techniky v sálech během akcí, kontrola nouzového osvětlení a TV rozvodů. Komunikace s externími servisními firmami.
• Zásobování a autoprovoz: Péče o služební vozidla a garáž, závoz materiálu a roznos do provozních místností.
• Pohotovost: Držení technických služeb podle rozpisu a operativní pomoc recepci při problémech (včetně krizových situací, jako je pomoc při poruše výtahu).

POŽADAVKY

• Všestranná řemeslná zručnost: Praxe na obdobné pozici (údržbář, správce objektu, hodinový manžel) velkou výhodou.
• Základní technické znalosti: Schopnost zorientovat se v rozvodech vody, topení a základní elektrice.
• Elektro kvalifikace: Platné osvědčení k práci na el. zařízeních (bývalá Vyhláška 50, nyní NV 194/2022 Sb.) je pro vás obrovské plus.
• Řidičský průkaz sk. B: Podmínkou pro nákupy materiálu a jízdy se služebním autem.
• Vlastnosti: Samostatnost, spolehlivost, čistý trestní rejstřík a slušné vystupování před hosty hotelu.

Stravování zdarma, vysoký standard firemní kultury a péče o zaměstnance, moderní pracovní prostředí, příspěvek na životní pojištění.