Economiste de la construction (H/F)

CDI - Environ 68K€ brut / an - Économiste de la construction confirmé F/H - Nice - Etudes de prix - BET - Ingénierie

Notre client est un bureau d'études pluridisciplinaire en forte croissance, intégré à un groupement d'ingénierie reconnu sur la région niçoise. Il intervient sur des opérations variées en neuf et réhabilitation, pour des maîtres d'ouvrage publics et privés.

Au-delà de son développement, la structure se distingue par une approche "smart" et raisonnée de l'ingénierie : des équipes à taille humaine, une organisation qui respecte les collaborateurs, et surtout une vision très claire du marché.

Ici, la qualité prime sur la course au volume.

L'entreprise construit des offres justes, complètes et compétitives, pensées pour être soutenables dans la durée, tant pour les clients que pour la structure. Elle ne cherche pas à remporter tous les marchés à tout prix, mais à sélectionner et défendre des projets cohérents, techniquement solides et économiquement viables.

Dans ce contexte, l'économiste de la construction joue un rôle central : il garantit la justesse des estimations, la pertinence des choix économiques et contribue directement à la capacité de la structure à remporter des appels d'offres dans de bonnes conditions.

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• Formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction ou génie civil
• Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études ou maîtrise d'œuvre
• Expertise solide en métrés, estimation et outils de chiffrage
• Bonne maîtrise des réglementations (loi MOP, marchés publics et privés)
• Capacité à produire un chiffrage juste, fiable et défendable, en cohérence avec les objectifs économiques de l'entreprise
• Vision équilibrée du métier : ni surenchère de coûts, ni recherche systématique de positionnement haut de gamme, mais une approche pragmatique et maîtrisée
• Parcours construit sur la durée avec une vraie maturité métier
• Esprit collectif et envie de s'inscrire dans une structure stable et en croissance

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique
• Entretien en visio ou en présentiel
• Rencontre avec la direction et les responsables opérationnels