Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions

Administration du personnel

• Constitution administrative des dossiers d'embauche
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Organisation et suivi de l'accueil RH des nouveaux collaborateurs
• Suivi des périodes d'essai en lien avec les managers
• Gestion des mouvements du personnel (changements d'affectation, mobilité, maillage, etc.) et rédaction des courriers associés
• Gestion des opérations de sortie du personnel : soldes de tout compte, formalités administratives, communication interne et transmission des documents aux salariés

Gestion de la paie

• Collecte, saisie et contrôle des éléments fixes et variables de paie sur HR ACCESS
• Établissement et contrôle des bulletins de paie
• Vérification de la conformité du paramétrage de l'outil de paie et justification des comptes de paie
• Gestion des congés payés en lien avec la Caisse des Congés Payés (CNETP)
• Gestion des opérations liées à la rémunération :
• arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire
• tickets restaurant, remboursements de transport, etc.
• Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
• Suivi des visites médicales

• Vous justifiez d'une formation en paie ainsi que de plus de trois ans d'expérience sur un poste similaire.
• Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et vous maîtrisez le logiciel de paie HR Access.

• Salaire fixe