GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

• En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CDI - Albertville - Cabinet à taille humaine
• La division Expertise Comptable / Audit de notre bureau Adsearch Lyon recherche, pour le compte de son client, un Gestionnaire de Paie (H/F) basé à Albertville.

VOS MISSIONS

• Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de gestionnaires de paie répartis sur trois sites (Albertville, Moutiers et Aime).
• Dans un contexte de migration de logiciel, vous intervenez en soutien de l'équipe sur la production et la fiabilisation des paies.

Vos missions principales seront

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• La production des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
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• L'établissement des déclarations sociales
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• La gestion de l'administration du personnel (DUE, contrats, absences, etc.)
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• L'accompagnement et le conseil auprès des clients
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• La participation au projet de migration paie
• PROFIL RECHERCHÉ
• De formation en paie ou RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1/2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
• Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se), et souhaitez évoluer dans un cabinet reconnu pour son esprit humain et sa stabilité.
• Le poste est ouvert à temps plein ou 80 %.

LES AVANTAGES

• *
• Participation attractive (en moyenne 2,5 mois de salaire)
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• Prime de partage de la valeur : 1 200 € / an
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• 6 semaines de congés
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• Tickets restaurant
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• Mutuelle prise en charge à 100 %
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• 39h/semaine avec amplitude horaire modulable (pause d'1h, fin vers 17h30)
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• Pas de télétravail, mais une vraie souplesse d'organisation

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 1er entretien : avec notre consultant spécialisé
• 2e entretien : avec la responsable du pôle social
• Vous recherchez un cabinet convivial, stable et bien organisé, offrant un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ?
• Postulez dès maintenant pour en discuter !
• PROFIL RECHERCHÉ
• De formation en paie ou RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1/2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
• Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se), et souhaitez évoluer dans un cabinet reconnu pour son esprit humain et sa stabilité.
• Le poste est ouvert à temps plein ou 80 %.

LES AVANTAGES

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• Participation attractive (en moyenne 2,5 mois de salaire)
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• Prime de partage de la valeur : 1 200 € / an
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• 6 semaines de congés
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• Tickets restaurant
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• Mutuelle prise en charge à 100 %
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• 39h/semaine avec amplitude horaire modulable (pause d'1h, fin vers 17h30)
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• Pas de télétravail, mais une vraie souplesse d'organisation

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 1er entretien : avec notre consultant spécialisé
• 2e entretien : avec la responsable du pôle social
• Vous recherchez un cabinet convivial, stable et bien organisé, offrant un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ?
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