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TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT 31, 32, 46, 65 (H/F)

Non renseigné · Haute-Garonne, France

External listingfull-time3 months ago

About The Role

EN BREF : POSTE TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT 31-32-46-65 H/F - CDI - PME SUD OUEST - HOME OFFICE - Rémunération attractive (fixe + variable)

Camille, notre consultante en recrutement, basée sur l'agence de Bordeaux, recherche pour son client qui est également basé à Bordeaux,

un profil de Technico-Commercial(e) itinérant(e) H/F sur le secteur MIDI PYRENEES (départements 31-32-46-65).

Notre client : une PME Bordelaise de moins de 50 personnes en pleine croissance +++ spécialisée depuis plus de 30 ans, dans la négoce de produits et de services en process industriels.

Les avantages proposés

  • Rémunération attractive entre 35K€-55K€ (fixe + variable)
  • Véhicule de fonction (sans participation salarié)
  • Téléphone et ordinateur portable
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%, titres restaurant, intéressement, épargne salariale avec abondement, prévoyance)
  • Entreprise avec un fort esprit d'équipe

Vous êtes directement rattaché à l'agence de Bordeaux et vous êtes en HOME OFFICE sur le secteur du 31-32-46-65 majoritairement.

Vos missions

  • Organisation des RDV, analyse des besoins, suivi des affaires en cours, animation, développement et fidélisation du portefeuille clients.
  • Prise de contact et suivi des prospects, identification des circuits de décision, adaptation de l'offre commerciale, négociation.
  • Préconisation et ventes de solutions, produits et services clients en suivant la politique commerciale.
  • Veille concurrentielle permanente sur la situation du marché et des nouveaux produits.
  • Vous êtes issu de formation en électrotechnique, électromécanique ou automatisme et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum en vente BtoB technique.
  • Vous avez de bonnes connaissances du secteur industriel (type variation de vitesse, automatisation et instrumentation).
  • Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle, d'un très bon sens commercial et savez travailler en autonomie.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : le Directeur commercial et 1 associé

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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