About The Role

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, spécialisé en installations électriques courants forts et courants faibles dans les bâtiments, un Chef de chantier CFA/CFO (H/F) Sous la direction du Responsable d'Affaires et/ou Responsable Projets, vous avez en charge la gestion, l'organisation du chantier.

Vos principales missions sont les suivantes

?Management d'équipe

Vous êtes le garant de la sécurité sur le chantier, le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale

Vous coordonnez, pilotez et encadrez les équipes de terrain (2 à 10 personnes)

Gestion du chantier

Vous gérez la dimension technique des chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning

Vous êtes le référent technique sur le chantier

Vous assurez le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solution aux difficultés rencontrées

Vous choisissez la méthodologie à appliquer pour la réalisation des opérations variées

Vous définissez les besoins en matériels et en matériaux et vous remontez les données au chef de chantier

Vous répondrez aux attentes du client et vous participez aux réunions de chantier

Vous échangez avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération

Vous êtes en relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports

Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique, (BAC, BTS /DUT Génie Thermique, Licence Pro, Ecole d'ingénieur?), spécialisée en électricité.

Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire.

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et des responsabilités.

Permis B indispensable.

Cette annonce vous représente ? Postulez !

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : CFA/CFO

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