Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

LES MISSIONS

En tant que Technico-Commercial, vous serez le pilier du développement commercial auprès de vos segments dactivité sur la France. Votre mission : conquérir de nouveaux marchés tout en fidélisant un portefeuille clients varié, dans un environnement où la crédibilité technique est aussi importante que la performance commerciale.

• Vos défis :
• Développer 70% de votre activité en prospection et conquête, 30% en fidélisation.
• Travailler en étroite collaboration avec nos ateliers, nos ateliers de production et lingénierie pour garantir la faisabilité des solutions sur mesure.
• Participer à des salons professionnels et organiser des tournées commerciales ciblées.
• Gérer des cycles de vente longs, en mode projet, avec une approche consultative et technique.
• Pourquoi ce poste est stratégique ? Vous contribuez directement à la croissance de lentreprise, en ciblant des secteurs porteurs (Oil et Gas, Atex, industries de pointe) et en valorisant des produits techniques à forte valeur ajoutée.
• Vos missions
• Développement commercial : Prospection multicanale (leads entrants, salons, bases de données qualifiées,

appels directs) pour identifier et convertir de nouveaux clients.

• Gestion de portefeuille : Fidélisation et suivi des comptes existants, avec un objectif de croissance du chiffre daffaires et de la marge.
• Expertise technique : Compréhension fine des besoins clients, défense des contraintes internes.
• Représentation terrain : Visites clients, participation à des salons, et organisation de démonstrations produits.
• Collaboration interne : Interface entre les clients, la production et les équipes techniques pour assurer la satisfaction client.

• Idéalement une expérience avérée d'une production sur-mesure.
• Vous devrez être présent au bureau tous les jours.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Compétences clés :
• Expérience confirmée en vente B2B de produits techniques (robinetterie, instrumentation, capteurs, etc.),
• Maîtrise des cycles de vente longs et complexes, avec une approche consultative.
• Autonomie, structuration et capacité à sintégrer dans une équipe stable et exigeante.
• Qualités humaines recherchées :
• Leadership.
• Tempérament solide, capable de simposer avec bienveillance.
• Appétence pour la technique et lindustrie.
• Goût du challenge et de la performance collective.

LES AVANTAGES

• Un parcours dintégration complet : 2 semaines dimmersion en production et ateliers pour maîtriser nos produits, suivi dun accompagnement structuré.
• Des perspectives dévolution : Dans un secteur technique pointu, avec des outils modernes (ERP, CRM, web marketing).
• Une rémunération attractive sur 13ème mois.

• Variable déplafonné (5 à 10% du fixe)
• + participation aux bénéfices.

• Des avantages concrets :

• Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone.
• Remboursement rapide des notes de frais.
• Flexibilité horaire (semaine de 4,5 jours).
• Cadre de travail agréable, en pleine nature, avec des locaux spacieux.
• POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?

1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,

Le reste, c'est vous !