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Consultant.e fonctionnel Silae (Annecy, Montpellier, La Réunion...)

Silae · Montpellier, Languedoc, France

Quick applycontract26 days ago

About The Role

🚀Qui sommes-nous ?

XO et SNP sont le centre d'Excellence de Silae. Silae est le premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France qui accĂ©lĂšre sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associĂ© aux plus grandes transformations technologiques de ces derniĂšres annĂ©es.

Le succÚs de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprÚs de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 450 collaborateurs rĂ©partis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes / Paris / Montpellier / Brest) et en Espagne.

Pour en savoir plus, un petit coup d'Ɠil sur nos Ă©quipes 👉 https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si...

👉 Notre page youtube

👉 Notre histoire

En tant que consultant.e fonctionnel, votre mission sera de prendre en charge un projet de mise en Ɠuvre des paies et/ou d’un SIRH (de l'expression des besoins clients Ă  la mise en production) , d'accompagner les clients sur l’implĂ©mentation de la paie et/ou d’un SIRH, de rĂ©aliser la configuration/les paramĂ©trages, ainsi que les tests, et d'assurer la formation des clients sur l’utilisation du produit.

📝 Vos missions

  • Assurer le processus de mise en Ɠuvre des projets
  • Analyser les besoins spĂ©cifiques des clients en matiĂšre de gestion de la paie, administration du personnel, RH et SIRH
  • Accompagner les clients dans la rĂ©alisation des documents prĂ©paratoires (audits, livre blanc, cahier d’analyse...)
  • RĂ©aliser l’ensemble des tĂąches d’un projet de dĂ©ploiement d’outil de paie, administration du personnel, RH et SIRH (paramĂ©trage, test et recettages, dĂ©ploiement, formation, SAV, suivi relation client...)
  • Assurer la remontĂ©e des informations importantes auprĂšs de la direction (problĂšmes identifiĂ©s, opportunitĂ©s commerciales...)
  • Missions spĂ©cifiques: harmoniser la rĂ©daction et la saisie des paramĂ©trages avec l’ensemble des consultants. Assurer les formations nĂ©cessaires et la montĂ©e en compĂ©tences des autres consultants
  • Se positionner comme rĂ©fĂ©rent interne et externe sur les modĂšles API et BI

đŸ§©Votre profil

Vous justifiez d’une expĂ©rience rĂ©ussie en contact clientĂšle (cabinet comptable) et disposez de compĂ©tences en paie (sur Silae),

Vous faites preuve d’agilitĂ©, ĂȘtes reconnu(e) pour votre esprit logique,

OrientĂ©(e) satisfaction client, vous faites preuve d’un excellent relationnel,

Vous savez insuffler une dynamique Ă  travers une optimisation des outils de pilotage pour une meilleure gestion du process paie de nos clients,

Au-delĂ  des compĂ©tences mĂ©tiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considĂ©rons que le partage des idĂ©es et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutĂ©e et de performance pour tous. C’est avant tout votre curiositĂ©, votre esprit d’équipe et votre engagement qui feront la diffĂ©rence.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Une charte tĂ©lĂ©travail permet, lorsque les collaborateurs sont suffisamment autonomes, de bĂ©nĂ©ficier d’1 Ă  2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine,
  • Une flexibilitĂ© sur les horaires de travail,
  • Deux jours de congĂ©s supplĂ©mentaires sont offerts annuellement (au-delĂ  des congĂ©s lĂ©gaux et conventionnels).
  • Un accord d’intĂ©ressement, des titres restaurants et autres avantages permettent de complĂ©ter les revenus.
  • Également, nous proposons un prĂȘt Ă  taux 0, pour les salariĂ©s ayant plus d'un an d'anciennetĂ©, afin de les soutenir dans un projet de rĂ©novation d'habitation ou d'achat de vĂ©hicule.

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