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AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel Medical · Indre, France

Nurses & Medical SupportEntry LevelExternal listingtemporary2 months ago

About The Role

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé à proximité de la commune de Chabris, des aides-soignants diplômées (F/H) ou accompagnants éducatifs et sociaux diplômés (F/H) ou aides médico-psychologiques diplômés (F/H).

Voici les informations sur le poste

  • temps plein 35h
  • horaires : matin 7h - 14h30 / soir : 14h15 - 21H15, avec deux weekend travaillé par mois
  • poste ouvert aux profils futurs diplômés (possibilité de former sur le poste en cas de peu d'expérience), AES/AMP
  • déroulement journée :

matin dès 7h : toilettes, petit déjeuner, distribution des repas, mise aux toilettes

soir dès 14h15 : temps de transtâche (15 minutes) en lien avec les aide-soignantes, infirmiers et infirmière coordinatrice, lever, sieste, distribution du goûter en chambre ou salon, mise à la toilettes, repas soir, coucher

  • pas de distribution médicaments, pas d'astreinte
  • EHPAD : 51 / unité alzheimer : 13 (seuls les ASG sont habilités à s'occuper de l'unité alzheimer)
  • les résidents sont principalement des ruraux de la ville
  • pourquoi intégrer cette structure ?

ehpad à taille humaine, petite équipe très conviviale, proximité, nouvelle direction avec nouvel dynamique, beaucoup d'attention pour les salariés et les résidents

  • savoir-faire / savoir-être : respect des résidents, écoute, service du résident.
  • logiciel : TITAN
  • ETTP 3,5 IDE / 1 animatrice
  • intégration : accueil en compagnie de l'IDEC, directrice et gouvernante ; une semaine de doublon ; une fiche de poste et un livret d'accueil à disposition ; liste des résidents (trombinoscope)
  • rémunération : convention FEHAP, avec prime segur et reprise d'ancienneté
  • avantages :
  • récupération des jour fériés travaillés et non-fériés
  • bonne qualité de vie
  • équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • cadeau noël : chèque noël pour les salariés d'une valeur de 100€ ou panier garni pour les CDD
  • mutuelle (50% à la charge de l'employeur)
  • école maternelle, primaire et collège à proximité, 40 associations sportives
  • ville la plus proche : Romorantin à 15km
  • établissement très en lien avec les partenaires locaux (octobre rose, rencontre intergénérationnelle avec école et ehpad...), médiation animale
  • projet de réhabilitation- Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
  • Participer aux soins de nursing sous la supervision de l'équipe médicale
  • Collaborer avec les autres membres du personnel pour organiser les activités quotidiennes
  • Surveiller l'état de santé général des résidents et signaler toute évolution
  • Encourager et maintenir l'autonomie des résidents dans les activités de la vie courante

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