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Surveillant.e de nuit en CDI à 0,70ETP à pourvoir au 1er juillet 2026 (susceptible de passer à temps plein) F/H - Altera
Altera · Ille-et-Vilaine, France
About The Role
- Nous recrutons un.e surveillant.e de nuit pour le service veille de nuit du centre parental Ti an Ere du pôle protection de l'enfance de l'Asfad.
- Le centre parental accueille dans le cadre d’un hébergement des parents et leurs enfants pour les accompagner et les soutenir dans leur parentalité
- Sous la responsabilité du. de la Responsable de service,
Missions
- Assurer la sécurité des locaux, des biens et des personnes hébergées
- Assurer un accueil téléphonique et physique suite aux demandes d'urgence
- Concourir à la dynamique et à l’amélioration des projets de service et du projet d’établissement
Tâches
- Ecouter les résidentes et répondre à leurs demandes ou besoins
- Effectuer des rondes dans l’établissement, à tous les étages
- Consigner les informations dans les différents supports
- Faire remonter à la direction toute information ou dysfonctionnement concernant la sécuritéFormation :
Formation surveillant de nuit souhaitée.
Compétences et qualités attendues
- Qualités relationnelles (calme, distance professionnelle), écoute, discrétion, rigueur
- Expérience souhaitée auprès d'un public vulnérable
- Connaissance de la petite enfance (0-3 ans) fortement souhaitée
- Qualités rédactionnelles
- Savoir rendre compte
- Pratique de l'informatique (Messagerie ; Traitement de texte principalement)
Conditions d'exercice
- Poste basé à Rennes.
- Travail de nuit de 21h45 à 8h ou de 21h à 9h
- Travail 1 week-end sur 3
- Veille debout (pas de possibilité de dormir)
- Travail en étant seul.e dans l’établissement
- Travail en équipe (relais ; réunions d’équipe ; analyse de la pratique ; réunions institutionnelles …)
- Convention Collective : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
- Permis B obligatoire avec véhicule de service à disposition
- Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
- Réception des candidatures jusqu'au 14 juin 2026
- Les entretiens auront lieu le mercredi 17 juin 2026
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