Senior UX Manager til Schibsted: Led mennesker gjennom AI-transformasjonen av UX

AI endrer ikke bare hvordan vi lager produkter. Det endrer hvordan vi jobber, samarbeider, lærer og bygger organisasjoner.

I Schibsted Media bygger vi fremtidens medieopplevelser på tvers av noen av Nordens sterkeste merkevarer: Aftenposten, VG, Aftonbladet, Svenska Dagbladet, Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad med flere. Nå ser vi etter en senior UX Manager som kan hjelpe oss å utvikle både mennesker, team og måten vi jobber på i en tid der AI endrer spillereglene.

Dette er ikke en klassisk designmanager-rolle.

Du skal ikke bare sikre at teamet fungerer godt i dag.

Du skal hjelpe dem å tilpasse seg morgendagen.

Rollen

Som UX Manager i Content Development leder du et team av designere som jobber tett med produkt, tech, data og merkevarene våre. Designerne i teamet ditt er integrert i produktteamene på tvers av Content Development-området – fra tekstopplevelser til lyd og video, live sport og nye AI-formater, inkludert CMS- og verktøyløsningene som driver alle redaksjonene. Her får du stor påvirkningskraft, mye moro og en rolle midt i kjernen av nyhetsopplevelsen.

Du bygger sterke team, utvikler mennesker og skaper gode rammer for samarbeid og kvalitet. Samtidig blir du en nøkkelperson i hvordan vi utvikler UX-praksisen vår videre i møte med AI-drevne arbeidsflyter og nye måter å bygge produkter på.

Du blir en viktig del av UX Leadership Team og kommer til å jobbe tett med øvrige UX-managers og leads for å

• hjelpe team å ta i bruk nye verktøy og arbeidsformer,
• bygge trygghet og læringskultur i endring,
• og sikre at transformasjon faktisk fungerer i praksis – ikke bare i slides.

• Dette handler med andre ord ikke bare om personalledelse. Du er med på å skape rammer, retning og utvikling for hele organisasjonen.
• Hva du kommer til å gjøre
• Bygge sterke team

• Coache og utvikle designere gjennom 1:1s, feedback og karriereutvikling
• Skape psykologisk trygghet, tydelighet og eierskap
• Hjelpe team å navigere kompleksitet, prioriteringer og endring
• Bidra til hiring, onboarding og teamutvikling

Heve UX-kvalitet og samarbeid

• Sikre høy UX-kvalitet på tvers av produkter og merkevarer
• Styrke samarbeid mellom design, produkt, tech, data og redaksjon
• Bidra til gode designprosesser, critiques og brukerfokus
• Hjelpe team å balansere skalerbare løsninger med sterke merkevareopplevelser

Drive AI- og workflow-transformasjon

• Hjelpe team å ta i bruk AI-drevne arbeidsformer og verktøy
• Oversette nye rammeverk og initiativer til praktiske arbeidsmåter
• Identifisere friksjon, kompetansegap og forbedringsmuligheter
• Bidra til en kultur for eksperimentering, læring og kontinuerlig forbedring
• Støtte mennesker gjennom både de praktiske og emosjonelle sidene av endring

Hvem du er

Du trenger ikke være den som kan flest AI-verktøy. Men du må være genuint nysgjerrig på hvordan AI endrer hvordan vi jobber – og hvordan vi hjelper mennesker å lykkes i det skiftet.

Vi tror du er en leder som

• Har solid erfaring med å lede designere eller tverrfaglige team
• Er sterk på coaching, relasjonsbygging og utvikling av mennesker
• Trives i komplekse organisasjoner og evner å jobbe systemisk
• Skaper trygghet, struktur og retning - også i endring
• Er opptatt av både mennesker, kvalitet og fremdrift

• Det du får hos oss
• Påvirkning
• Du får en sentral rolle i hvordan UX-organisasjonen utvikler seg i AI-æraen.
• Reell transformasjon
• Dette er ikke et sideprosjekt eller innovasjonsteater. Vi er midt i endringen nå.
• Sterke fagmiljøer
• Jobb med dyktige folk på tvers av design, produkt, tech, data og journalistikk.
• Stor skala + høy kompleksitet
• Du jobber med produkter og merkevarer som når millioner av mennesker hver dag.
• En UX-organisasjon i utvikling

Vi investerer aktivt i

• AI-native arbeidsformer,
• design systems,
• UX quality,
• og moderne produktutvikling.

Schibsted Media

Schibsted Media står bak noen av Nordens sterkeste merkevarer innen nyheter og digitale opplevelser, produktene våre brukes av millioner av mennesker hver eneste dag. I vårt økosystem finner du blant annet Aftenposten, VG, Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad, VGTV, VG X, E24 og Tek.no i Norge, Aftonbladet, Svenska Dagbladet og TV4 i Sverige, samt podkast- og lydboktjenesten Podme på tvers av markedene.

Vi tror fremtidens medieopplevelser skapes i skjæringspunktet mellom

• teknologi,
• journalistikk,
• design,
• og mennesker.

Og vi tror de beste organisasjonene fremover vil være de som klarer å kombinere

• høy endringsevne,
• sterke fagmiljøer,
• og sunn, bærekraftig ledelse.

Kanskje du er personen som kan hjelpe oss dit.

Denne stillingen håndteres av vår eksterne partner, Keystones AS. Ved spørsmål, vennligst kontakt Rekrutteringsrådgiver Amanda Kjærnes på e-post: [email hidden] eller telefon: 918 76 030. Kandidater vurderes fortløpende.