Referentin Digitale Transformation und (m/w/d) (Berater/in - digitale Transformation)

Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Mitte Ausschreibender

Bereich: Geschäftsführung Beginn: 15.09.2026 Einsendefrist

15.08.2026 Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer

• 2607-19 RRSS GF Das Rudolf-Sophien-Stift ist Teil der
• gemeindepsychiatrischen Versorgung der Landeshauptstadt Stuttgart und
• der angrenzenden Landkreise. Mit vielfältigen Angeboten in den
• Bereichen Behandlung, Rehabilitation, Wohnen und Arbeiten begleiten
• wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Zur Weiterentwicklung
• unserer digitalen Arbeitswelt suchen wir eine engagierte
• Persönlichkeit, die die operative Digitalisierung unserer
• Organisation aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen eine zentrale Rolle
• bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen
• – insbesondere im Microsoft-365-Umfeld – und unterstützen unsere
• Fachbereiche dabei, digitale Prozesse praxistauglich und nachhaltig zu
• gestalten. Ihre Aufgaben bei uns: • Betreuung, Begleitung und
• Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft mit Schwerpunkt Microsoft
• 365, SharePoint und Fachanwendungen • Unterstützung der
• Mitarbeitenden bei der Einführung neuer, digitaler Arbeitsweisen •
• Begleitung der Migration bestehender Dokumenten- und Datenstrukturen

• Analyse von Prozessen und Entwicklung digitaler Lösungen und

• Workflows gemeinsam mit den Fachbereichen • Koordination der
• Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Geschäftsführung,
• Muttergesellschaft, IT-Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen
• Wir wünschen uns: • ein abgeschlossenes Studium oder eine
• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik,
• Informatik, Digital Business, Prozessmanagement oder vergleichbar •
• Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Softwarelösungen sowie
• im Projekt- und Anforderungsmanagement • gute Kenntnisse in
• Microsoft 365, insbesondere SharePoint, sowie ein gutes Verständnis
• für digitale Prozesse • eine strukturierte, eigenverantwortliche
• und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und
• Organisationsfähigkeit • Freude daran, digitale Veränderungen

gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen umzusetzen Wir bieten Ihnen

• die Zusammenarbeit in einem engagierten Team • eine offene und

• wertschätzende Unternehmenskultur • ein abwechslungsreiches und
• vielfältiges Aufgabengebiet • umfangreiche Qualifizierungs- und
• Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über
• externe Angebote • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
• Arbeitszeit • 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket
• als Jobticket-Variante der SSB/VVS • Zuschuss zur Urban Sports Club
• Mitgliedschaft • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad •
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung
• erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
• Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns
• Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren
• und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind
• bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen
• uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit
• Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung
• bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit
• wenden Sie sich bitte an: Sophia Bachert, Referentin der
• Geschäftsführung Tel.: 0160 382 3373 Das klingt nach einer Aufgabe,
• die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und
• darauf, Sie persönlich kennenzulernen!