Mitarbeiter Logistik (m/w/d) (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft)

Ihr Aufgabenbereich

• Hausinterner Transport von medizinischen und nicht-medizinischen Gütern jeglicher Art (u.a. Arzneimittel)
• Bearbeitung von Wareneingängen (inkl. Wareneingangsbuchung und Qualitätskontrolle)
• Transportaufträge verschiedener Art (inkl. PKW-,Sprinter- und LKW-Transporte sowie Ticketbearbeitung)
• Transport und Entsorgung von Müll jeglicher Art (inkl. Sondermüll und Lösemittel) sowie Abfalltrennung gemäß gültiger Vorschriften
• Bei Bedarf Mitarbeit bei Umzügen und Veranstaltungen
• Sonstige Aufgaben im Bereich der Logistik

Unsere Anforderungen

• Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich
• Hohe körperliche Belastbarkeit (u.a. durch Heben, Tragen und Schieben)
• EDV-Erfahrung (Microsoft Office, SAP-Kenntnisse zwingend erforderlich)
• Arbeiten im Freien
• Hohe Flexibilität (u.a. durch wechselnde Tätigkeiten und Einsatzbereiche)
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich
• Führerschein der Klasse B wünschenswert
• Flurförderfahrzeugschein / Staplerschein wünschenswert

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft:

Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit:

In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

• Einarbeitung und Zusammenarbeit:

Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

• Beruf und Privatleben:

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.

• Arbeitsplatz im Herzen Münchens:

Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

• Leistungsgerechte Vergütung:

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 1 Jahr befristet.