Pflegefachkraft für Hämato-onkologische Allgemeinstation F10 (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Ihr Aufgabenbereich

• Fachpflegerische Betreuung und Versorgung sowie Beratung der Patienten
• Konstruktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung vorhandener und neuer Arbeitsabläufe und Versorgungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hämato-Onkologie wünschenswert
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit über die eigene Station hinaus
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft:

Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit:

In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

• Einarbeitung und Zusammenarbeit:

Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

• Beruf und Privatleben:

Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

• Zusätzlicher Urlaub:

bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:

Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

• Leistungsgerechte Vergütung:

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

• Anreizkonzept der Pflege:

Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen