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Avocat droit du travail (H/F)

Non renseigné · Savoie, France

External listingfull-time4 months ago

About The Role

En bref : Avocat Droit du Travail H/F - Cabinet pluridisciplinaire - Autonomie - La Motte-Servolex (Savoie)

Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet pluridisciplinaire reconnu, un(e) Avocat en droit du travail dans le cadre d'une collaboration libérale à La Motte-Servolex.

Vous intégrerez une structure d'envergure, offrant une expertise complète aux dirigeants et entreprises, et interviendrez en lien direct avec un associé.

À propos du cabinet

  • Cabinet structuré et reconnu, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, groupes) sur l'ensemble de leurs problématiques juridiques, sociales, fiscales et comptables.
  • Présent sur plusieurs sites, il offre un environnement de travail collaboratif, alliant proximité terrain et moyens d'un groupe organisé.

Responsabilités

  • Intervenir en conseil en droit social côté employeur (relations individuelles et collectives, procédures disciplinaires, ruptures, accords collectifs.),
  • Gérer les dossiers contentieux en droit du travail (prud'homal), de la stratégie à la plaidoirie,
  • Accompagner les dirigeants, DRH et managers dans leurs problématiques sociales quotidiennes,
  • Participer à des audits et opérations de restructuration,
  • Travailler en autonomie sur vos dossiers, en coordination avec un avocat associé.

Votre profil

  • Titulaire du CAPA, vous disposez d'une expérience significative en droit social, en conseil comme en contentieux.
  • Vous êtes autonome, méthodique et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
  • Vous appréciez le contact client et savez accompagner les dirigeants avec une approche pragmatique et opérationnelle.
  • Votre sens du service et votre capacité à vulgariser les problématiques juridiques seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Les avantages chez notre client

  • Intégrer un cabinet dotés d'outils performants,
  • Un poste avec perspective d'association,
  • Un package de rémunération attractif .

Le process de recrutement

  • Premier entretien : avec notre consultant experte Adsearch - division Juridique
  • Deuxième entretien : avec l'associé du pôle droit social

N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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