Chef d'atelier - Diekirch (H/F)

1 – Intitulé du poste : CHEF D’ATELIER 2 – Place du poste dans l’organisation Rattaché hiérarchiquement au Chef Après-vente 3 – Mission principale : Vous mixez habilement expertise technique et management du personnel. Vous animez chaque jour votre équipe de techniciens. Vous contrôlez chaque détail et maximisez la qualité de chaque intervention. Vous gérez et optimisez votre activité afin d’améliorer vos performances. 4 – Compétences : manager l’équipe atelier ;dynamiser l’équipe et organiser les tâches au quotidien ;veiller au respect des procédures en vigueur dans l’entreprise ;réaliser les prestations et assurer la qualité des interventions dans le respect des temps de prestations ;suivre des indicateurs de performance et de productivité ;optimiser les budgets ;gérer les demandes et réclamations des clients. 5 - Compétences : Gestion d’équipe et encadrementConnaissance des processus de production et de maintenanceMaîtrise des normes de sécurité et de qualitéCompétences en planification et organisationConnaissance des s et des équipements automobilesCapacité à analyser et résoudre des problèmes techniquesMaîtrise des outils de gestion de projetCompétences en communication et en leadershipConnaissance des réglementations en vigueur dans le secteur automobileCapacité à travailler et à respecter les délais 7 – Soft Skills: Sens du leadership et capacité à motiver une équipeRigueur et sens de l’organisationCapacité à prendre des décisions rapides et efficacesEsprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents servicesSens des responsabilités et engagementAdaptabilité et réactivitéSens du service client et orientation résultatsCapacité à communiquer clairement et à transmettre des consignesSens de l’initiative et proactivitéCapacité à gérer les priorités et à respecter les délais