Carrossier - Alzingen (H/F)
non renseigné · Luxembourg
About The Role
1 – Intitulé du poste : Carrossier 2 – Place du poste dans l’organisation Rattaché hiérarchiquement au Chef Après-vente 3 – Autres postes concernés : Tôlier ferreur (B.3.1)Tôlier spécialiste (B.6.1)Tôlier confirmé (B.9.1) 4 – Mission principale : Le Carrossier réalise l’ensemble des interventions de carrosserie. L'exercice de l'activité inclut l’expertise des déformations d'un accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. 5 - Activités techniques : Contrôle des déformations d'un / interventions sur éléments de structureRemplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis…)Remplacement ou réparation de tout vitrageRemise en forme d'éléments de carrosserieDépose/ pose d'éléments d'habillage (planches de bord…)Réfection d'éléments compositesRéalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures…) 6 - Activités annexes : Réception et transmission d’informations à caractère technique des services du constructeur et/ou de l’équipementierMise à jour et classement de la documentation techniquePlanification de l'interventionAgencement et entretien du poste de travail / de l'outillageApplication des procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseÉtablissement de tout document d'atelier utile / établissement de devis, d'O.R.Participation à l'expertiseSignalement de toute réparation et tout nouvel achat d’outils de travailVérification de l’étalonnage des appareils de mesureAppui technique aux salariés de l'atelierConseils techniques et d'utilisation à la clientèle 7 – Transmission des savoirs : Accompagnement des nouveaux entrantsFormation des apprentis 8 – Savoir être : Comportement professionnelPonctualitéMotivationEsprit d’équipeInitiativeCommunicationImplicationTenue de son outil de travailQualité des relations internesRéactivitéMinutie et souci du détailEcoute active Aptitudes professionnellesRigueurAutonomieRespect des consignes de travailRespect des engagementsCapacité d’organisationQualité du travail effectué
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