Empfangs- und Reservierungsleitung (m/w/d) (Empfangschef/in (Hotel))

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden

Empfangs- und Reservierungsleitung (m/w/d) in der Lüneburger Heide

Ort: Umkreis Schneverdingen

Lage: Ruhige Lage in der Natur

Arbeitszeit: Vollzeit

• Größe: 50 bis 100 Zimmer
• Art des Betriebes: Modernes Tagungshotel

Ihre Aufgaben

• Planung & Koordination der operativen Aufgaben
• Strategieplanung & Preisfindung
• Mitarbeiterführung & Teamentwicklung
• Kommunikation und Abstimmung mit allen Abteilungen
• Qualitätssicherung & Prozessoptimierung
• Flexible Schichten an allen Wochentagen

Ihr Profil

• Gasteber*in mit Organisationsgeschick
• Spaß am Beruf
• Abgeschlossene Ausbildung + Berufserfahrung
• Arbeitsweise mit Struktur und Überblick
• Ruhepol und Rückhalt für ihr Team
• Aufgeschlossen | Teamfähig | Kommunikativ

Das Unternehmen bietet

• Übertarifliche Bezahlung
• Ausführliche Einarbeitungszeit & umfangreiche Weiterbildungen
• Personalunterkunft mindestens während der Probezeit möglich
• Vergünstigte Übernachtungen in zahlreichen deutschen Hotels
• Mitarbeiter-Bonuskarte, Fahrrad-Leasing uvm.

• Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Passt nicht? Kein Problem
• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
• So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!