Agent(e) de sécurité incendie SSIAP1 - Saint Brieuc (22) (H/F)

• La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité incendie à Saint Brieuc.
• En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
• La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront

• -La prévention des incendies
• -La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
• -L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
• -L'évacuation du public
• -L'intervention précoce face aux incendies
• -L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
• -L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies,
• -L’alerte et l’accueil des secours

Concernant le contrat

-CDI

• -Temps plein
• -Vacation de nuit 12H
• -Coefficient 140

Profil recherché

Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché

• Titulaire du diplôme SSIAP 1 en cours de validité
• Titulaire du SST à jour
• Titulaire du HOB0 à jour
• Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité

Qualités professionnelles

• Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
• Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
• Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
• Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions

Compétences relationnelles

• Expression orale claire et compréhensible
• Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
• Gestion calme des conflits et des situations de tension
• Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services

Savoir-être (comportement professionnel)

• Ponctualité et fiabilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire

Savoir-vivre

• Politesse et courtoisie
• Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
• Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
• Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure