Recruiter:in in Teilzeit (w/m/d)

Wir sind die europaweit agierende Beratung für mittelständische Unternehmen, die im Digital- und KI-Zeitalter profitabel wachsen wollen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem unternehmerische Freiheit auf höchste Professionalität trifft: anspruchsvolle Projekte, interdisziplinäre Teams und erfahrene Mentor:innen, die dein Potenzial gezielt fördern. Ob Praktikum, Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe – wir geben dir den Raum, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und deine Stärken auszubauen. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren zusätzlich von flexiblen Arbeitsmodellen, persönlichem Coaching und einem Netzwerk , das Erfolg und Zusammenhalt gleichermaßen großschreibt.

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Recruiting-Bereichs – mit klarem Fokus auf Qualität, Struktur und Geschwindigkeit.

Dabei arbeitest du eng mit der Leitung People Advisory zusammen und bist verantwortlich für die operative Umsetzung unserer Recruiting-Prozesse – von der Identifikation geeigneter Kandidaten bis zur erfolgreichen Besetzung.

Verantwortungsbereich

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End).
• Active Sourcing von Kandidaten im Beratungsumfeld (z. B. Manager, Director, Interim Profile).
• Durchführung von Erstgesprächen und Bewertung von Kandidaten.
• Aufbau und Pflege einer strukturierten Kandidatenpipeline.
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Hiring Manager, Partner).
• Sicherstellung einer schnellen und professionellen Candidate Experience.
• Proaktive Steuerung von Prozessen (Follow-ups, Terminierung, Statuspflege).