Skip to content
← Back to job listings

referent ds. nieletnich

SCHRONISKO DLA NIELETNICH W DOMINOWIE · Lubelskie, Poland

External listingtemporary2 months ago

About The Role

Zakres obowiązków: • prowadzenie sekretariatu placówki

  • prowadzenie spraw nieletnich:
  • przyjmowanie i zwalnianie nieletnich
  • prowadzenie akt osobowych nieletnich
  • prowadzenie księgi ewidencji nieletnich
  • prowadzenie księgi ewidencji nagród i środków dyscyplinarnych
  • prowadzenie księgi ewidencji przepustek, czasowego opuszczenia schroniska
  • prowadzenie księgi ewidencji wydarzeń nadzwyczajnych
  • prowadzenie księgi użycia środka przymusu bezpośredniego
  • prowadzenie księgi ewidencji prewencyjnego użycia środka przymusu bezpośredniego
  • prowadzenie kontrolki raportów obciążających nieletnich (zniszczenia, zagubienia rzeczy będących na stanie grupy)
  • kontrolowanie terminów sankcji
  • meldowanie nieletnich na pobyt czasowy w schronisku
  • prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniem zdrowotnym

Wymagania

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
  • umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; instrukcja kancelaryjna, biurowość i archiwizacja - konieczne
  • inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne
  • pozostałe: [Umiejętność 2] : dokładność i skrupulatność

[Umiejętność 1] : znajomość ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich, rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie pobytu nieletnich w schroniskach dla niel

[Inne] : wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe (administracja) znajomość: ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich, rozporządzeń Ministra Sprawiedliwości: z dnia 31 sierpnia 2022 r. w sprawie pobytu nieletnich w schroniskach dla nieletnich, z dnia 31 sierpnia 2022 r. w sprawie funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych, zakładów poprawczych i schronisk

Sposób aplikowania

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: skierowanie
  • języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing