Go-To-Market & Growth Intern (d/f/m)

Gestalte die Zukunft von Live-Entertainment-Tech

Willkommen bei vivenu – dem globalen Vorreiter für Event-Ticketing-Technologie und einem der weltweit schnellst wachsenden Tech-Unternehmen im Live-Entertainment. Wir revolutionieren Ticketing für internationale Größen wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring – und machen aus einer einfachen Ticketing-Transaktion einen echten strategischen Wettbewerbsvorteil. Mit über 65 Millionen US-Dollar an Finanzierung im Rücken ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenpräsenz selbst zu steuern, tiefgreifende Datenanalysen zu nutzen und Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.

Mit sechs Standorten weltweit bieten wir eine intuitive, individuell anpassbare Lösung und branchenführenden Support, der selbst die komplexesten Herausforderungen im Ticketing vereinfacht. So helfen wir Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Werde Teil unserer Mission – und gestalte die Zukunft von Live-Entertainment mit.

Als Go-To-Market & Growth Intern (d/f/m) übernimmst du folgende Aufgaben

• Durch den gezielten Einsatz von KI, Automatisierungen und modernen Lead-Sourcing-Tools entwickelst und optimierst du unsere Lead-Generierungs-Prozesse kontinuierlich.
• Du leitest aus datenbasierten Analysen Erkenntnisse ab und trägst aktiv zu Entscheidungen bei, die unsere Go-to-Market-Strategie steuern.
• Gemeinsam mit Sales, Marketing und Operations baust du unsere Sales-Motion skalierbar auf.
• Du testest neue Ansätze, analysierst deren Performance und hilfst dabei, Best Practices für unseren Markteintritt und unsere Wachstumsstrategie zu etablieren.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kollegen aus unseren internationalen Büros in der Schweiz, Frankreich und den USA und arbeitest standortübergreifend an Go-to-Market-Initiativen

Das brauchst du, um in der Rolle erfolgreich zu sein

• Ausgeprägter Ownership-Gedanke & hoher Leistungsanspruch
• Starkes Interesse an Scale-ups
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sehr strukturierte, detailorientierte und datengetriebene Arbeitsweise
• Ausgeprägter Ehrgeiz und hohe Belastbarkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Ausdauer und Stressresistenz