Leiter (m/w/d) (Pädagoge/Pädagogin)

• Leitung Ganztagsbetreuung (m/w/d) an der Grundschule Deggingen Beschäftigungsumfang: 70 bis 100 % Unbefristet
• Leitung Ganztagsbetreuung (m/w/d)
• Pädagogische Begleitung der Kinder - Sicherstellung eines wertschätzenden, sicheren
• und entwicklungsfördernden Alltags
• Beziehungsarbeit - Aufbau verlässlicher Bindungen und Begleitung in Lern-, Spiel- und

Alltagssituationen

Konfliktbegleitung - lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und Förderung eines

respektvollen Miteinanders

Gestaltung von Bildungs- und Freizeitangeboten - Entwicklung abwechslungsreicher

Angebote (Bewegung, Kreativität, Ruhe, soziales Lernen)

Pädagogische Leitung - Weiterentwicklung des Ganztagskonzepts und Sicherstellung

der pädagogischen Qualität

Teamführung - Fachliche und organisatorische Leitung des Teams

Organisation und Koordination - Strukturierung von Abläufen, AGs, Förderangeboten

und Tagesrhythmen

Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und externen Partnern

Dienst- und Einsatzplanung sowie administrative Aufgaben

SIE als Leitung Ganztagsbetreuung (m/w/d) an der Grundschule Deggingen

Beschäftigungsumfang: 70 bis 100 % | Unbefristet.Die Grundschule Deggingen ist Teil des Schulverbunds Oberes Filstal, Grund- und Realschule - eine lebendige Schulgemeinschaft, an der Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet werden. Unsere Ganztagesbetreuung bietet den Kindern einen verlässlichen Rahmen, vielfältige Lern- und Freizeitangebote sowie eine wertschätzende Gemeinschaft. Für die pädagogische und organisatorische Leitung unseres Ganztagesbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische Leitungspersönlichkeit.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Sozial-)Pädagogik,
• Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit
• möglichst Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamorganisation
• Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an konzeptioneller Arbeit
• Empathie, Wertschätzung und ein professionelles Verständnis von Kinderschutz
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, multiprofessionelles Team
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen
• Vergütung nach dem TVöD entsprechend der Qualifikation

• Moderne Räumlichkeiten und gut ausgestattete Betreuungsbereiche