Elektriker (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Bringe Deine Begeisterung für modernste Gebäudeautomation ein und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer Liegenschaften mit. Als Elektriker Automatisierungstechnik / GLT betreust Du moderne Mess-, Steuerungs- und Regelungssysteme in einem langfristigen Projekt im Hamburger Norden. Bei SPIE erwarten Dich eine anspruchsvolle technische Umgebung, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld sowie ein starkes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.

Elektriker Automatisierungstechnik / GLT m/w/d

Einsatzort: Hamburg-Nord

Kennziffer: 2026-1243

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Durchführung der Installation, Inbetriebnahme und Wartung von komplexen Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen (MSR)

Programmierung und Parametrierung von Janitza-Steuerungen zur Netzqualitätsmessung, MSR-Komponenten sowie DDC-Systemen und der Gebäudeleittechnik (GLT)

Systematische Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen an MSR- und Gebäudeautomationsanlagen

Kontinuierliche Optimierung bestehender Steuerungs- und Regelungskonzepte zur Steigerung der Energieeffizienz

Enge und gewerkeübergreifende Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kunden und weiteren technischen Teams vor Ort

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation, MSR-Technik oder Automatisierungstechnik - engagierte Berufseinsteiger sind bei uns jedoch ebenso herzlich willkommen

Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Parametrierung moderner Gebäudeleittechnik

Strukturierte, selbstständige und stets zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) für eine reibungslose Abstimmung und Dokumentation

Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.

Anteiliges 13. Monatseinkommen

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche

Bis zu 35 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf

Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA

Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550

Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung

Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie

Jobrad-Leasing

Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops