Biologe (m/w/d) (Pharmazeut/in)

Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Forschung & Entwicklung

Fachreferent Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Verantwortung für die Entwicklung von Darreichungsformen (Galenik) für neue Arzneimittel und Medizinprodukte

Selbstständige Koordination des Forschungs- und Entwicklungsparts von Entwicklungsprojekten und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Teams

Fachliche Anleitung unserer Laboranten (m/w/d) bei galenischen Versuchen und bei der Durchführung von Stabilitätsuntersuchungen

Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen der Galenik

Übernahme der Verantwortung als Projektleitung nach erfolgter gründlicher Einarbeitung

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit Approbation, idealerweise mit Promotion, oder einen anderen naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss

Du verfügst über erste Erfahrung in der Herstellung von Arzneimitteln und Medizinprodukten sowie der instrumentellen Analytik und bist fasziniert von pharmazeutisch-technologischen Fragen

Du besitzt sichere MS-Office- und Englischkenntnisse

Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen runden Dein Profil ab

Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.

Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.

Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.

Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.

Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.

Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung