Software-Projektleiter / Projektleiterin mit Fokus auf Projektentwicklung und Bedarfsmanagement (... (Informatiker/in)

• Software-Projektleiter / Projektleiterin mit Fokus auf Projektentwicklung und
• Bedarfsmanagement (w/m/d)
• im Team Application Innovation Hub
• Ihr Einsatz macht den Unterschied

• Sie identifizieren, bewerten und priorisieren neue Digitalisierungsvorhaben

• im Kontext der Fachverfahrensmodernisierung und entwickeln daraus fundierte
• Entscheidungsvorlagen für die Referats- und Abteilungsleitung

• Sie koordinieren die Bedarfsabfragen mit Ressorts, Dienststellen und

• internen Ansprechpartnern und stellen sicher, dass neue Anforderungen
• frühzeitig erkannt, bewertet und in das Projektportfolio integriert werden

• Sie vertreten den Solution Hub in internen und externen Gremien, fördern

• die Vernetzung zwischen Kunden, Fachabteilungen und Partnern und treiben die
• ressortübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran

• Sie beobachten kontinuierlich den Markt, analysieren Trends und

• Technologien und leiten daraus strategische Impulse für die Weiterentwicklung
• der Fachverfahrensmodernisierung ab

• Sie moderieren Workshops zur Anforderungsaufnahme, strukturieren Bedarfe

• und begleiten Projekte von der Ideenphase bis zur Umsetzung in enger
• Zusammenarbeit mit Betrieb, Entwicklung und Kundenmanagement

• Sie gestalten und optimieren standardisierte Prozesse für

• Bedarfsmanagement, Priorisierung und Kommunikation im Solution Hub, um
• Transparenz und Effizienz zu gewährleisten
• Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der

• Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• alternativ über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT- oder

Projektumfeld

• Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung

• (z.B. als Informatiker/in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und
• mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und
• Erfahrungen verfügen

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projekt- oder Portfoliomanagement und

haben Erfahrung in der Bedarfsanalyse, Prozessaufnahme und Bewertung von

Digitalisierungsvorhaben

• Sie überzeugen durch strategisches und analytisches Denken, können komplexe

• technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich darstellen und
• priorisieren

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz

und sind geübt darin, Workshops, Abstimmungen und Gremien souverän zu steuern

• Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Architekturen, Softwareentwicklung

• und digitale Verwaltungsprozesse und können Schnittstellen zwischen Technik,
• Organisation und Kundenanforderungen erkennen und gestalten

• Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst und

• behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick über Prioritäten,
• Abhängigkeiten und Fortschritt
• Unser Angebot kommt gut an

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle

Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und

Weiterbildungen

• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a.

Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung

• Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit

einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen

Voraussetzungen

• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die

Eingruppierung in EG 13 gehobener Dienst TV-L

• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche

Freistellung an Heiligabend und Silvester

• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine

Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren

• gewünschten Arbeitsumfang an
• Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im
• Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung
• aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten
• behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen
• gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird
• bei einer Einstellung durchgeführt.

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Jovana Veselinovic

Tel: 0711 8910-6265

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

16219-52

Bewerbungsfrist

03.08.2026