Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)

• Welche Benefits dir geboten werden?
• Attraktives Einstiegsgehalt mit zusätzlicher erfolgsabhängiger Vergütung
• Gehaltsanpassung nach erfolgreich bestandener Probezeit sowie regelmäßige Personal und Entwicklungsgespräche
• Betriebliche Altersvorsorge gemäß Unternehmensrichtlinien
• Kostenübernahme für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Private Zusatzkrankenversicherung

Strukturierte und umfassende Einarbeitung

Kollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teammitgliedern

Langfristige Entwicklungs und Karriereperspektiven

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit engem Kontakt zu internationalen Technologieführern

Hybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen im Büro und zwei Homeoffice Tagen, flexible Anpassungen sind nach Absprache möglich

Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Kiel suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d), der den weiteren Ausbau der europäischen Vertriebsaktivitäten in Vollzeit maßgeblich mitgestaltet.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl die strategische Neukundengewinnung als auch die langfristige Betreuung bestehender Geschäftspartner. Dabei bewegen Sie sich in einem internationalen Umfeld und bauen die Marktpräsenz des Unternehmens insbesondere in Nordeuropa kontinuierlich aus.

Sales Manager (m/w/d)

Was macht den Job besonders?

Aktive Neukundengewinnung in definierten europäischen Vertriebsregionen, insbesondere Nordeuropa

Betreuung, Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Erstellung individueller Angebote sowie selbstständige Führung von Preis und Vertragsverhandlungen

Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Kontinuierliche Markt und Wettbewerbsbeobachtung

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen

Internationale Reisetätigkeit von durchschnittlich fünf bis acht Tagen pro Monat, projektabhängig auch darüber hinaus

Warum du zu diesem Job passt?

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium

Idealerweise zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Vertriebserfolgen

Erfahrung im internationalen Vertrieb beziehungsweise Auslandsgeschäft

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein überzeugendes und empathisches Auftreten

Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte und individuelle Kundenlösungen

Kreative, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten

Motivation, neue Kunden und Märkte erfolgreich aufzubauen

Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

Klingt spannend? Ist es auch!

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Wir brauchen kein Anschreiben

Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail

Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview

Diskretion ist für uns selbstverständlich!