Pracownik socjalny (K/M) - nabór na stanowisko

Zakres obowiązków: Dokonywanie analizy i oceny sytuacji, które powodują zapotrzebowanie na różne formy pomocy oraz kwalifikowanie do uzyskania pomocy; rozpoznawanie i analizowanie sytuacji osób i rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym; obsługa i realizacja Programów prowadzonych w dziale; udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach; współpraca i współdziałanie z pracownikami socjalnymi zatrudnionymi w innych zespołach oraz przedstawicielami innych instytucji;

rzetelne przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; prowadzenie postępowań administracyjnych; rzetelne i systematyczne wprowadzanie danych do sytemu STD POMOST,

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: komunikatywność , wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera - Microsoft Office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne
• pozostałe: 1. Wymagania niezbędne:

a) bezwzględnie wymagane posiadanie kwalifikacji zgodnie z art. 116 i art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,

b) biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office,

c) znajomość przepisów prawa z zakresu: kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej wraz z przepisami wykonawczymi, przepisów prawa miejscowego oraz innych ustaw uprawniających do świadczeń realizowanych przez Centrum Usług Społecznych, ustawy o ochronie danych osobowych,

d) nieposzlakowana opinia.

1. Wymagania dodatkowe:

• a) mile widziane doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych,
• b) mile widziane doświadczenie w pracy w zawodzie pracownik socjalny,
• c) znajomość systemu POMOST
• d) prawo jazdy kat. B.

1. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:

• a) umiejętność współpracy i skutecznego komunikowania się,
• b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
• c) samodzielność, kreatywność, nastawienie na innowacje,
• d) odporność na stres,
• e) umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych,
• f) wysoka kultura osobist