← Back to job listings
PR
Kontroler wewnętrzny/kontrolerka wewnętrzna w Biurze Audytu i Kontroli
Polskie Radio SA w likwidacji · Makroregion województwo mazowieckie, Poland
About The Role
Zakres obowiązków: - przygotowanie i prowadzenie kontroli wewnętrznych oraz sporządzanie dokumentacji pokontrolnej,
- monitorowanie i raportowanie stanu realizacji wniosków,
- prowadzenie rejestrów pokontrolnych,
- udział w opracowaniu planu kontroli wewnętrznych,
- wsparcie w realizacji innych zadań biura.
Wymagania
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne
- inne zawody: Audytor / kontroler - konieczne
- pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe (preferowany kierunek to: prawo, ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie),
- ogólna znajomość standardów i metodologii przeprowadzania kontroli,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point, Word),
- umiejętność analitycznego myślenia oraz pisemnego formułowania ustaleń i wniosków,
- samodzielność i wysokie zaangażowanie w wykonywanie zadań,
- umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji,
- dążenie do ciągłego doskonalenia zawodowego i chęci rozwoju w nowych obszarach.
Mile widziane
- umiejętność analizy danych finansowych i obsługi systemów finansowo-księgowych,
- znajomość zagadnień z obszaru optymalizacji procesów, ryzyka operacyjnego, zgodności,
- doświadczenie w identyfikowaniu i analizowaniu ryzyka związanego z działalnością Spółki.
Pracodawca oferuje
- Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 7500 zł miesięcznie brutto wg czasowej formy płac,
- Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają:
a) nagrody
- miesięczne dla pracowników Polskiego Radia,
- Prezesa Zarządu Spółki,
- Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności,
- jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat,
b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu
- wykonywania prac dodatkowych niewchodzących w zakres obowiązków służbowych,
- okresowego zwięks
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
