Specjalista ds. Rekrutacji K/M

Zakres obowiązków: Kompleksowe pozyskiwanie odpowiednich pracowników dla firmy, co obejmuje tworzenie i publikację ogłoszeń, aktywną selekcję aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz koordynację całego procesu wyboru kandydata i przedstawienia mu oferty zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw rekrutacji pracowników - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: - wykształcenia średniego, - osoby komunikatywnej i dobrze zorganizowanej, - doświadczenia w rekrutacji lub HR, - mile widziana znajomość zatrudniania cudzoziemców. Kontakt: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE