Kasjer/Kasjerka

Zakres obowiązków: 1) obsługa klienta,

1. udzielanie szczegółowych informacji dotyczących usług i cennika,
2. obsługa kasy biletowej oraz Systemu Obsługi Klienta,
3. obsługa kasy fiskalnej,
4. bieżące rozliczanie utargu kasowego,
5. sporządzanie raportów dobowych i miesięcznych,
6. fakturowanie.

Praca w wymiarze: 2 etatów, administracyjno- biurowa. System zmianowy czasu pracy według ustalonego harmonogramu. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze ekranowym, oświetlenie naturalne i sztuczne, wysiłek fizyczny -przenoszenie dokumentacji biurowej.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,
• praca w miłej atmosferze,
• terminowo wypłacane wynagrodzenie,
• możliwość korzystania z funduszu socjalnego
• wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: KASJER wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5100 zł brutto; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); Pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie. Praca 7 dni w tygodniu w godzinach 6-14, 7-15, 8-16, 14-22.

Wymagania

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1,3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 poz. 1638) określonych dla stanowisk urzędniczych,
2. wykształcenie wyższe lub średnie i minimum roczny staż pracy,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni z praw publicznych,
4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. obsługa komputera

WYMAGANIA DODATKOWE

1. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
2. doświadczenie pracy o podobnym charakte