Pracownik / Pracownica Działu Kadr

• Zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności pracowników;
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac
• kontrolowanie terminów badań profilaktycznych i szkoleń z zakresu BHP;
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy;
• sporządzanie zaświadczeń dla pracowników i obsługa bieżącej dokumentacji kadrowej;
• administrowanie benefitami pracowniczymi

Wymagania

• pozostałe: praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej;

• obsługa programu Płatnik oraz pakiet Microsoft Office, w szczególności Excel; znajomość programu Enova365 będzie dodatkowym atutem;
• samodzielność, dobra organizacją pracy, odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.

Sposób aplikowania

• kontakt przez OHP
• wymagane dokumenty: CV

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE