Kierownik lakierni proszkowej (K/M)

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem i komunikacja (kompetencje miękkie): - Organizowanie pracy zespołu (delegowanie, priorytety, pilnowanie terminów). - Prowadzenie krótkich spotkań operacyjnych (np. start zmiany, omówienie priorytetów). - Udzielanie informacji zwrotnej, motywowanie, budowanie odpowiedzialności. - Coaching/mentoring pracowników oraz udział w tworzeniu potrzeb szkoleniowych. - Współpraca międzydziałowa – koordynacja wsparcia osób delegowanych z innych działów (np. pakowanie). 2) Zarządzanie procesem i wynikami (kompetencje twarde) - Planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem. - Nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem. - Rozwiązywanie problemów procesowych (przyczyny, działania korygujące, zapobieganie). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem. [Umiejętność 2] : nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem. Doświadczenie w pracy w zespole. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 511 535 373 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE