Skip to content
← Back to job listings

Kierowniczka / Kierownik biura w branży IT

IT CENTRUM Tomasz Żelazny · Pomorskie, Poland

External listingtemporary22 days ago

About The Role

  • Zakres obowiązków: Obsługa obiegu dokumentów handlowych, umów oraz raportów prac serwisu;
  • Obsługa zamówień i odnowień oprogramowania subskrypcyjnego dostarczanego do klientów;
  • Wsparcie przy koordynacji zgłoszeń serwisowych oraz rozliczeń prac serwisu; Wsparcie dla procesu ofertowania i dostaw sprzętu i oprogramowania IT;
  • Wsparcie przy zakupach sprzętu i oprogramowania IT;
  • Obsługa dokumentów związanych z pracownikami (wnioski urlopowe, obecności, raporty prac, rozliczenia zaliczek);
  • Nadzór nad komunikacją z klientami;
  • Rozliczenia prac powiązanych umowami serwisowymi;
  • Monitorowanie rozliczeń finansowych z klientami;

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • pozostałe: Wymagania konieczne:
  • -Wykształcenie wyższe w kierunku technicznym, elektrotechnicznym, IT;
  • -Znajomość branży IT;
  • -Znajomość zagadnień związanych z systemami ERP;
  • -Obsługa systemów handlowych, gospodarki magazynowej i finansowych;
  • -Podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości;
  • -Doświadczenie na podobnym stanowisku (min 2-3 lata)

Atutami dodatkowymi będą

  • -Umiejętności w zakresie podstawowego Helpdesku IT;
  • -Znajomość systemów zarządzania zgłoszeniami serwisowymi;
  • -Znajomość rynku IT oraz oprogramowania;
  • -Znajomość rynku branży niskoprądowej;

Ponadto wymagania ogólne

  • -Znajomość środowiska MS 365;
  • -Dobra organizacja pracy i samodzielność;
  • -Umiejętność tworzenia zestawień, kalkulacji oraz sporządzania dokumentacji technicznych;
  • -Umiejętność zdobywania informacji i szybkiej nauki;

Cechy osobowe

  • -Rzetelność, rozwaga, punktualność,
  • -Umiejętność pracy zespołowej,
  • -Umiejętność pracy pod presją (czasu, ludzi, sytuacji),
  • -Asertywność,
  • -Umiejętność adaptacji do nowych sytuacji,
  • -Umiejętność improwizacji, kreatywność
  • -Umiejętności interpersonalne (praca z ludźmi),
  • -Chęć rozwoju i ciągłej intensywnej nauki.

Sposób aplikowania

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: Zapraszamy do składania swoich ofert ze wskazaniem w temacie stanowiska pracy oraz nazwiska.

Załączane dokumenty wyłącznie

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing