Skip to content
← Back to job listings

Kierownik/kierowniczka Zespołu Rozwoju Zawodowego i Programów Międzynarodowych

Ochotnicze Hufce Pracy · Opolskie, Poland

External listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

Zakres obowiązków: Kierowanie pracą Zespołu Rozwoju Zawodowego i Programów Międzynarodowych oraz organizowanie i nadzorowanie realizacji zadań zespołu, planowanie, koordynowanie i monitorowanie działań w zakresie rozwoju zawodowego młodzieży oraz współpracy międzynarodowej, nadzór nad realizacją projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych programów krajowych i międzynarodowych, nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych przeznaczonych na realizację projektów oraz zadań zespołu, analizowanie potrzeb rynku pracy oraz inicjowanie działań wspierających rozwój kompetencji zawodowych młodzieży.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • umiejętności: Kierowanie zespołem oraz jednostką opiekuńczo - wychowawczą, realizacja zadań o określonym celu, budżecie i czasie trwania (projekty), staż: 3 lat - konieczne
  • pozostałe: - umiejętność kierowania zespołem oraz jednostką opiekuńczo – wychowawczą,
  • dobre umiejętności organizacyjne,
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • odporność na stres,
  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
  • nieposzlakowana opinia,
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

Sposób aplikowania

  • kontakt przez OHP
  • wymagane dokumenty: · CV;
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
  • oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
  • w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na jęz

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing