Pracownik działu handlowego (k/m)

Zakres obowiązków: Obsługa biurowo-handlowa - ofertowanie, obsługa faktur, kontakt z klientem drogą mailową, logistyka, obsługa terenowa - spotkania z klientami, pokazy produktów, szkolenia, współpraca z zespołem pracowników na podobnych stanowiskach pracy, aktywne poszerzanie swojej wiedzy technicznej i przekazywanie jej klientom, praca na ustalonym programie celów do osiągnięcia (raportowanie wyników i analizy). Praca od poniedziałku do piątku, terenowa, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania

• wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane
• umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane
• pozostałe: zdolność skutecznej komunikacji, dyspozycyjność do wyjazdów służbowych (ustalanych grafikiem), wykształcenie techniczne lub zdolność przyswajania wiedzy technicznej, asertywność, ambicja, chęć rozwoju i osiągania założonych celów, wysoki poziom kultury osobistej, zdolność do tworzenia oficjalnych pism.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE