Pracownik socjalny (K/M)

Zakres obowiązków: 1) realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej (w szczególności art. 119),

1. obsługa przydzielonego rejonu,
2. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
3. wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie POMOST,
4. prowadzenie dokumentacji,
5. przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
6. realizacja wywiadów zlecanych przez inne instytucje,
7. udział w grupach diagnostyczno–pomocowych ds. przeciwdziałania przemocy domowej,
8. współpraca z instytucjami i organizacjami.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe:

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV,
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE